2025年合肥合燃華潤燃?xì)庥邢薰旧鐣衅竼⑹?/h1> 2025-04-27 23:13:06閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

一、公司簡介

合肥合燃華潤燃?xì)庥邢薰臼冀ㄓ?982年，是集天然氣儲配與銷售、燃?xì)庠O(shè)計、管道安裝、燃?xì)馄骶咧圃煊谝惑w的國有大型企業(yè)。目前主要承擔(dān)合肥市建成區(qū)(除濱湖新區(qū))、廬江縣和壽縣南部12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及新橋產(chǎn)業(yè)園的天然氣供應(yīng)任務(wù)。在肥東三十埠、肥西北張和長豐羅集各建有1套LNG(液化天然氣)應(yīng)急調(diào)峰儲氣設(shè)施。管道天然氣供應(yīng)規(guī)模在安徽省城市供氣行業(yè)中排名第一。

多年來，合燃華潤燃?xì)馐冀K堅守“對用戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)”的企業(yè)核心理念，扎實踐行“讓用戶辦順心事用放心氣”服務(wù)宗旨，致力于成為受人尊敬的清潔能源標(biāo)桿企業(yè)，受到了社會各界的廣泛贊譽。公司相繼榮獲全國先進(jìn)基層黨組織、全國文明單位、全國“五一”勞動獎狀、全國首家“五星級”燃?xì)夥?wù)認(rèn)證企業(yè)、全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國“安康杯”競賽活動示范單位、全國廠務(wù)公開民主管理示范單位、全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌文化獎等多項重大榮譽。燃?xì)饴毠ば燧x榮獲全國首屆道德模范、全國勞動模范、全國創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽，并光榮當(dāng)選黨的十八大代表;吳雄飛榮獲全國勞動模范、中國好人、全國“最美青工”、全國青年崗位能手等榮譽，并光榮當(dāng)選中國工會十七大代表和安徽省第十次黨代會代表;游傳琴榮獲全國“五一”勞動獎?wù)隆⒅袊萌?、全國用戶滿意服務(wù)明星、安徽省首屆道德模范等諸多榮譽。

合肥恒達(dá)能源有限責(zé)任公司為合肥合燃華潤燃?xì)庥邢薰镜娜Y子公司，1995年成立，一直致力于推動能源行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。業(yè)務(wù)覆蓋分布式光伏、分布式能源、節(jié)能改造、儲能等多個領(lǐng)域，提供從規(guī)劃、設(shè)計、施工以及維護管理的全方位服務(wù)。

二、招聘需求

本次共招聘2人。其中：公司信息規(guī)劃部網(wǎng)絡(luò)中心副主任1人，合肥恒達(dá)能源有限責(zé)任公司客戶經(jīng)理1人。

具體崗位要求見附件1。

三、應(yīng)聘條件

(一)招聘對象須符合以下基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

4.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為記錄;

5.具備良好的溝通表達(dá)能力;

6.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.不符合招聘條件的人員;

2.在讀普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采用電子郵箱報名方式，報考人員將報名材料打包發(fā)送至公司郵箱(hfrqrlzyc@126.com)進(jìn)行報名，郵件主題為“姓名-應(yīng)聘崗位”，如：張三--公司信息規(guī)劃部網(wǎng)絡(luò)中心副主任。

2.報名材料：附件2《公開招聘報名表》(電子版、手寫簽名后掃描件)及相關(guān)證明材料掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、工作經(jīng)歷及項目管理證明材料、各類證書等)。

3.報名截止時間為：5月12日中午12:00，未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名資料、未按要求填寫報名信息的，視為報名無效。

(二)資格審查

報名截止后，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，當(dāng)資格審查合格人數(shù)超過招聘計劃的15倍時，啟動擇優(yōu)程序，綜合工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、崗位匹配度等因素確定筆試入圍名單。

(三)筆試

筆試入圍名單及相關(guān)安排將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，請應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，綜合考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。筆試成績在公司官網(wǎng)公布，按成績從高至低確定面試入圍人員，最后一名筆試成績相同的一并入圍。面試入圍人員與崗位需求人數(shù)比例不低于3:1，不足規(guī)定比例的，按筆試成績60分以上的實際人數(shù)確定參加面試人選。如因應(yīng)聘者個人原因放棄面試，可按筆試成績從高到低進(jìn)行遞補。

(四)面試

面試入圍名單及相關(guān)安排將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，請應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、團隊合作、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面能力。面試成績不足60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，筆試成績、面試成績按4:6的比例計算綜合成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績，從高分到低分排序，按等額確定背景調(diào)查、體檢入圍人選，如相同招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，取面試成績高者入圍。如因考生個人原因放棄入圍，可按綜合成績從高到低進(jìn)行遞補。

(五)背景調(diào)查及體檢

背景調(diào)查及體檢入圍名單及相關(guān)安排將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，請應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

1.根據(jù)招聘崗位情況，采取適當(dāng)方式了解入圍人員能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等方面情況。

2.背景調(diào)查合格后組織體檢，體檢由公司統(tǒng)一安排，具體事宜另行通知。

3.如入圍人員背景調(diào)查或體檢不合格，或主動放棄的，由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補或取消相應(yīng)崗位招聘。

(六)錄用手續(xù)辦理

對背調(diào)、體檢合格的人員，經(jīng)公司研究后進(jìn)行公示，公示期滿無異議的，正式確定為錄用人員。

五、薪資待遇

根據(jù)公司及相應(yīng)子公司薪酬管理辦法，提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，按照國家規(guī)定繳納社會保險、公積金、企業(yè)年金等。

六、其他注意事項

1.公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

2.招聘期間請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動放棄。

3.應(yīng)聘者須對應(yīng)聘提交各類信息真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所填信息虛假或與公告要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)班。請應(yīng)聘人員加以甄別，謹(jǐn)防受騙。

5.本次招聘解釋權(quán)歸合肥合燃華潤燃?xì)庥邢薰舅小?/p>

七、聯(lián)系方式

公司地址：安徽省合肥市合作化南路466號

公司官網(wǎng)：http://www.hfgas.cn

咨詢電話：0551-65191931、0551-65191921

監(jiān)督電話：0551-65191909

合肥合燃華潤燃?xì)庥邢薰?/p>

2025年4月25日

附件1：社會招聘崗位匯總表.xlsx

附件2：公開招聘報名表.docx